01

शुरुआत से पहले काम का अधिकार पुष्टि करें

राष्ट्रीयता, निवास स्थिति, नौकरी और नियोक्ता सही वर्क अनुमति प्रक्रिया तय करते हैं। वास्तविक शर्तें फाइलिंग से मेल खानी चाहिए।

02

ऑनबोर्डिंग को पेरोल और ZUS से जोड़ें

रोजगार शुरू होने पर अनुबंध, पेरोल, टैक्स, ZUS, समय रिकॉर्ड और कर्मचारी फाइलें一致 रहनी चाहिए। नियोक्ता योगदान भुगतानकर्ता होता है।

आधिकारिक स्रोत